Opi yrittämisestä
Hakukoneoptimointi (SEO): mitä se on ja miten sitä tehdään?
Hakukoneet ovat varmasti internetin käytetyimpiä palveluita ja melkeinpä jokainen meistä käyttää niitä päivittäin tiedon etsimiseen. Sitä, miten hakukoneet löytävät ja valitsevat niistä haettavan tiedon, eivät kaikki kuitenkaan tunne. Verkkosivuston hakukoneoptimoinnin kannalta nämä kysymykset ovat tärkeitä. Lyhyesti sanottuna hakukoneoptimoinnin ideana on…
Yritys Viroon: perustaminen, verotus, hyödyt ja haitat
Viro on yrittäjämyönteinen ja laajasti digitalisaatioon panostava maa. Siksi moni suomalainen yrittäjä harkitseekin yritystoiminnan aloittamista Virossa. Yrityksen perustaminen Viroon voi herättää monia kysymyksiä, joten tällä sivulla käymme läpi kaiken tarpeellisen, mitä sinun pitäisi tietää, kun olet perustamassa tai siirtämässä yritystoimintaasi…
Tase: mikä se on, mitä se sisältää ja mistä se kertoo?
Tase on käsite, joka on varmasti joskus tullut vastaan jokaiselle yrittäjälle. Sen merkitys voi kuitenkin jäädä helposti hämärään sitä ympäröivien vieraiden termien takia. Tässä tekstissä käymme läpi mitä tase tarkoittaa niin, että koirasikin ymmärtää sen. Läpikäynti tapahtuu ylhäältä alaspäin samassa…
Holdingyhtiö Viroon: perustaminen, verotus, hyödyt ja haitat
Holdingyhtiö on yhtiö, joka hallinnoi yhden tai useamman muun yrityksen osakkeita. Maa, johon holdingyhtiö perustetaan, kannattaa valita tarkoin. Viro on yksi varteenotettava vaihtoehto, minkä takia käymmekin nyt läpi, miksi holdingyhtiön perustaminen Viroon voi olla kannattavaa. Ensin kuitenkin pari sanaa siitä,…
Tuloslaskelma: mikä se on ja mistä se kertoo?
Tuloslaskelma on yksi yleisimmistä yrityksen taloutta mittaavista raporteista. Suurin osa yrittäjistä tietääkin suunnilleen, mistä on kyse, kun puhutaan tuloslaskelmasta. Kuitenkin sen sisältämät viralliset termit saattavat olla monille siansaksaa. Käymmekin tässä artikkelissa kohta kohdalta tuloslaskelman rivit läpi, jotta jokainen, kokenut tai…
Työnantajan pakolliset vakuutukset
Uusia työntekijöitä palkkaava yritys joutuu ottamaan huomioon monia eri työntekijän hyvinvointiin liittyviä asioita. Niistä yksi on työnantajan pakolliset vakuutukset työntekijälle. Suomessa työnantajan pakolliset lakisääteiset vakuutukset ovat olennainen osa työntekijöiden sosiaaliturvaa ja takaavat kaikille työntekijöille tasavertaista turvaa tapaturman, sairauden ja työttömyyden…